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以“点”带面, 提速增力,坪山区召开第七期文明创建“点位长”培训班

来源:深圳新闻网 发布日期:2021-10-08 11:45 坪山新闻网

读特客户端·深圳新闻网2021年9月29日讯(记者 杨涛)为贯彻落实坪山区文明城市创建动员大会、推进大会精神,加快提升基层建设队伍专业化力量,着力提高基层治理体系和治理能力和现代化水平,形成区、街道、社区三级联动的工作格局,9月29日,坪山召开文明城市创建第六期业务培训会(点位长专题)。全区各责任单位、各街道负责人、589个重点点位的“点位长”分批参加培训。

为帮助“点位长”们快速掌握测评标准,熟悉工作制度,建立高效工作模式,区文明办向每位“点位长”发放了“工具包”,包括:一个环保袋、一本汇编手册、一份应知应会折页、一张证书、一份礼品、一张工作手册、一本口袋书、一本标准图册。文明工具包涵盖了点位长工作职责、工作要求、工作标准,进一步明确“点位长”在日常创建工作中做什么、如何做的问题。

针对问题涉及部门多、基层协调难问题,坪山区将文明城市创建纳入“一网通办”系统分拨处理,推进智慧系统建设,构建全链条分拨处置、全点位管理、全方位展示功能的智慧模式。点位长发现问题后,对小问题即查即办,对大问题通过“创新坪山”公众号上传,通过“一网通办”系统分拨即可获得处理。

在文明城市创建第六期业务培训会上,邀请专业讲师为“点位长”详细讲解日常巡查工作内容及注意事项。区文明办负责人强调,要真正建立有效巡查、有效整改、有效治理的长效机制,“点位长”在日常巡查过程中要切实对标对表,突出重点,持续开展问题整改工作,加强督导检查,逐项逐条抓好落实,推动文明城市建设向更高层次、更高水平扩展。

参加培训的“点位长”们纷纷表示,此次培训开阔了视野,有助于提升文明创建工作水平。一位来自石井社区的“点位长”表示,以往参加文明创建只是当做一份普通的工作来干,现在自己成为一名“点位长”,感到责任重大,使命光荣。点位既是自己的“阵地”,又是自己的“家园”,今后要认真巡查“阵地”,守好“家园”,发现问题能处理的当场整改解决,处理不了的及时上报,把自己点位的文明创建工作做实做细做透,做出成效。

一位来自学校的“点位长”表示,学校不仅是传授学生知识的殿堂,更是培育文明新人的阵地,自己作为学校“点位长”,将不负这份责任,把文明城市创建工作融入日常工作,对照点位长的职责,以水滴石穿的干劲,确保分管的点位对标达标。

据了解,今年以来坪山区全面优化“点位长”责任制,整合环境长、第一书记、网格员等力量,构建“区、街、社、居”四级工作体系,构建街道文明创建“一支队伍”工作机制,形成条块结合、同向发力联动机制。在不断壮大创建队伍的同时,坪山区也注重提升一线创建工作人员水平,目前已累计举办6期业务培训会,参加人员涵盖机关单位、街道、社区、物业管理公司、商场超市、农贸市场、义工等,已逐渐成为创建工作的中坚力量。

编辑:杨涛
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